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原标题：吉林镇赉县总工会强化职工服务

工人日报-中工网记者 柳姗姗 彭冰 通讯员 栾伟强 李天壹

5月17日，记者从吉林省白城市镇赉县总工会获悉，自“县级工会加强年”专项工作启动以来，县总强化使命担当，充分发挥职能作用，不断提升工会服务质量，取得明显成效。

完善组织功能体系。在推进工会组建规范化的同时，鼓励企业独立建会，协调不具备独立建会的企业建立联合会，成功组建第一家镇赉县餐饮服务行业商会联合工会，全县11个乡镇、3个街道全部建立工会联合会，进一步扩展了新就业形态劳动者、灵活就业群体建会入会的途径。2022年，全县新建工会组织85家，新增工会会员1865人，其中小微企业建会35家，会员210人，新业态企业建会5家，会员155人，新建工会联合会5家，会员765人。

强化服务阵地建设。在困难帮扶上，创新“爱心叠加”模式，与镇赉县苇海爱心公益协会携手，为困难职工子女提供帮助。在创业就业上，成功将“职工双创扶持计划小额贴息贷款项目”落地镇赉，去年22家企业（个人）申办成功，贷款金额1095万元。与此同时，加强“工驿站”和“职工书屋”建设，在原有5家工驿站的基础上增加至8家，今年还要新筹建3家，以不断提升县域内覆盖范围，惠及更多职工。通过自助采购和向全总申报等方式补充职工书屋存书量5000余本，图书总量达到3.5万本。

加大工作落实力度。以成来电气科技有限公司为样板，将党支部、职工之家建在车间一线，工匠之家进驻车间，劳模工作室向班组延伸，进而实现“学习交流在一线，组织活动在一线，党工共振在一线”。健全职代会、厂务公开制度，积极推进全县企业工资集体协商工作，去年全县单独签订集体合同企业138家，签订工资集体协商企业138家，覆盖职工3551人，区域性集体协商合同3家，覆盖企业165家，覆盖职工2138人。

提升工会服务质量。举办基层工会干部培训班4次，培训工会干部超过300人次，不断提升工会干部政治素养和业务水平。去年联合相关部门举办现场招聘会4场，现场共签订意向性协议200余份；投入2.5万元为600余名职工送清凉；为19名困难职工家庭子女发放助学金1.9万元；为16家单位1800余名职工送去温暖，价值近40万元；全县参加互助保障职工7507人，切实帮助职工解决急难愁盼问题。此外，还争取15万元资金用于推动职工技能提升，覆盖职工1000余人次。