6月12日，昆明市助推资源经济、口岸经济、园区经济——提升干部产业思维和产业发展专业化能力培训班开班式在昆明会堂主会场和浙江大学、新加坡国立大学苏州研究院分会场同步举行，标志着昆明市实施产业干部培养计划拉开序幕。

此次培训班是一次聚焦加快发展战略性新兴产业、构建现代产业体系、打造现代产业集群目标任务的精准集训，培训规格高、规模大、形式新、标准严，是昆明市委为大力发展资源经济、口岸经济、园区经济，打造具备产业思维和产业发展专业化能力干部队伍的重要举措。

培训班覆盖范围广。立足昆明市提出的“8+N”重点产业链体系，聚焦绿色食品、生物医药、花卉、绿色能源、现代物流、高端装备及汽车制造、电子信息制造与数字经济、新材料8条产业链，每条产业链遴选30名县处级领导干部或正科级优秀年轻干部，共240人参加。

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培训内容务实创新。培训以“公共必修课+专链研修课”“理论授课+研讨交流+实地研学”模式在苏州、杭州两地按照产业链分组同步开展。邀请了浙江大学、新加坡国立大学苏州研究院产业前沿专家开展专题辅导，并根据不同产业链学习需求，分别到龙坞茶镇、新化集团、浙江医药港小镇、菜鸟智谷、安吉余村、苏州工业园区、苏州市智能制造融合发展中心、苏州纳米城等相关行业领域先进园区、头部企业开展实地教学，问计先进、求取发展真经。

此次培训为期1年时间，每季度至少开展1次集中学习。集中培训后，每条产业链还将立足发展需要成立3个课题研究小组进行调研，为产业链发展精准把脉、出谋划策，力求常态化、长效化转化培训成果。

“昆明市打造‘产业高地、实力春城’，迫切需要全面提升干部队伍产业思维和实战能力，打造一支懂经济、懂产业、懂招商、懂金融、懂项目、懂园区的干部队伍。”昆明市委组织部相关负责人介绍，昆明市今年制定了产业干部培养计划，以产业思维提升专题辅导、产业发展专业化能力培训、全脱产跟岗实训3种形式逐级递进组织培训提升干部抓产业发展能力，着力改变目前全市助推产业发展方面专业干部紧缺和能力素质不够的局面。

其中，产业思维提升专题辅导覆盖全市干部。将依托浙江大学等高校优质教学和师资资源，邀请理论功底扎实、工作经验丰富的优秀领导干部、教师等组建“产业发展理论师资库”，以“线下+线上”“主课堂+分课堂”的形式，每季度举办一次产业发展的通识课。

产业发展专业化能力培训就是此次正在苏州、杭州两地开展的培训班，主要立足产业骨干进行为期一年的重点培训。

此外，还从全市选派了一批有培养潜力的产业干部，纳入产业思维与能力提升专业化培训班学员，他们将在完成集中学习各项任务的同时，到昆明市产业实训基地开展为期半年的全脱产跟岗实训，形成“全市干部—重点产业链干部—有培养潜力的产业干部”层级递进、梯度合理、优中选优的培养模式。

这样的规模化、精准化、专业化的培训对于昆明市产业发展前沿的骨干干部来说既实用解渴，也让大家看到了市委、市政府抓产业的决心和力度。昆明市将把培训作为发现干部、识别干部的重要途径，实行学籍管理，强化成果运用，对表现优秀、实绩突出的，适时进行提拔或进一步使用，对有培养潜力的，持续抓好跟踪培养，在能力“充电场”同步建好干部“赛马场”。

市发改委产业发展处处长廖伟程在苏州参加了新材料产业链培训。他说，此次培训既有国内知名专家讲解经济发展新趋势和现代产业体系构建，也有先进产业园区领导介绍特色园区建设和破解招商引资难题，还有分组的现场教学，最后还会与苏州市有关部门领导进行专题探讨，课程非常贴合当前昆明加快推进大抓产业、主攻工业的迫切需求。

昆明市农业农村局副局长念承文认为，此次培训契合昆明经济部门干部需求，是补短板、增营养之举。他表示，作为参训学员，将珍惜机会、全情投入，结合绿色食品产业链和花卉产业链工作，在学用相长、学以致用上走深走实。

官渡区发展和改革局局长关俊参加此次培训后即将到昆明市产业干部实训基地开展为期6个月的跟岗实训。他说：“组织给予这样的安排，对年轻干部来说是极大的厚爱和鼓舞，我一定不辜负组织的厚望，带着问题学，把学习成果转化到日后抓产业发展中去，真正为重点产业发展聚力赋能。”

（云南日报 记者郎晶晶）